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不忘初心履职责 情系员工促发展——成县企业为员工办好事办实事侧记

发布:jtdqgzb  阅读次数:2240

 企业发展依靠员工,企业发展不忘员工;实实在在为员工解难题办实事,与员工共享企业发展成果,是成县企业两级班子十年如一日坚守的工作原则和不变的承诺。
十年安居路,走出一方小天地
  今年4月17日,对成县企业员工来说,是一个开心而又喜庆的日子——大家认购了属于自己的房屋。期盼了十年的住宅问题,终于得到圆满解决。十年间,因为种种因素一直进展缓慢。房子,成为挂在成县企业领导班子心头、职工嘴边不变的重点和焦点问题。为此,成县企业一方面积极促进住宅楼建设,一方面不等不靠,加快进度修建单身公寓,2010年6月,在盛夏来临之前,职工们从潮湿闷热的彩板房搬进宽敞的新公寓,项目建设期间“冻破手、挠破腿、烧破被、沙石满地走”的居住困境,就此结束。同时,将原旧厂遗留下来的单身公寓加固、装修和改造,为二线员工创造了良好的居住条件。成县企业还力所能及地持续改善单身公寓的生活环境,修建花园和凉亭、安装建身器材、建设体育比赛场地,修建职工活动室,开设职工书屋,宿舍内接通宽带等,让职工足不出“户”,就能与外界进行无障碍沟通,及时掌握各类讯息,开展各类文体活动,享受健身、读书、散步和赏花观景等乐趣,营造了舒适优雅的居住环境。
  近期,即将完工的空气能改造工作,将夏享清凉冬享暖的美好愿望变成现实,员工的生活条件进一步得到改善。
民以食为天,全力打造舌尖上的幸福
  职工食堂,是成县企业员工关注的第二大焦点。长期以来,食堂的管理一向是“众口难调”,无论饭菜的质量、花样,还是就餐的环境、服务等,都会接到来自员工的建议和意见,甚至投诉。为此,成县企业不遗余力的对食堂进行软硬件升级改造,安装了消毒柜、空调、电视、饮水机、热水机,配备了餐具及存放柜,并听取多方意见,清退两家食堂承包商,自行招聘厨师和服务员,成立了员工膳食委员会,确定了早餐鸡蛋、稀饭、小菜,午饭一荤两素一汤、晚饭面条或包子等的基本饭菜标准。定期倾听员工意见并不断改进。夏天,免费供应西瓜和绿豆汤;每逢节日,增加饭菜品种;除夕夜,让留守的职工和家属,在食堂吃团圆饭。吃饭问题得到解决。大家将更多的心思,用在企业创新和发展中,将更多的目光,投向对细节的关注和把控中。
以人为本,创造安心安全工作环境
  建立员工更衣室,是员工关注的第三大焦点。在一级安全生产标准化企业创建中,企业要求员工入厂时必须正确穿戴安全防护用品,这样一来,在企业外面居住的员工,更衣就变成一个“尴尬”的难题。
  员工有困难,企业有行动。在股份企业的支撑下,成县企业修建了员工更衣室、安全告知室、安装了门禁系统,把牢入厂安全关。与此同时,以夯实班组建设为基础,配齐各类应急防护用品、有毒有害气体检测仪,改善班组安全活动场所等。三次修订劳动防护用品管理办法,保证员工按需领取,全方位提供安全保障。充分利用先进的技术和材料,两次实施现场噪声和粉尘治理改造工程,加强现场治理,为员工创造安全环保的工作环境。
  以安全标准化体系持续有效运行为抓手,开展安全常识竞赛、网络有奖答题、现场培训引导、送外参观学习等,全方位、多形式、高频次强化安全常识学习,增强安全意识,形成人人学安全、人人抓安全的良好氛围。截止6月20日,“千日安全无事故”劳动竞赛活动倒计时第13天,这是企业与员工共同守护的喜人成果。
精准困难帮扶,当好员工信赖的贴心人
  成县企业60%以上员工为青年团员,还有一部分为原当地小厂招聘来的员工,员工的生活压力相对较大,还有一少部分员工因其他因素造成全家致困。为此,成县企业党委、工会对企业员工家庭情况进行排摸建档,积极做好困难帮扶和维稳工作,帮助员工渡过难关。10年来,在成县总工会的支撑下,在自身的努力下,入户慰问困难员工100多人次,发放慰问品和慰问金33万多元。同时,通过先容到当地就业,招聘或解决临时用工等方式,帮助员工家属就业。此外,成县企业还集中力量先后解决了外地员工子女入学、入托难,新生婴儿报户难、婴儿疫苗注射难等看似细小但烦扰心思的问题,让员工依靠企业这个大家庭,解决后顾之忧,专心做好本职工作,推进企业快速发展。成县企业五次与团县委和地方企业联合举办青年交谊活动,帮助23名团员青年在当地安家落户。
搭建平台,助力青年成才
  在倡导“培训即福利”理念的同时,成县企业积极选派员工外出学习培训,接受最新的理念和技术。每年举办各类专业技能培训和管理能力提升培训,用科学的理念、坚定的信念、前沿的专业技术水平和管理能力,激发企业活力,保持澎湃的工作热情。
  持续开展“操作冠军”、“岗位明星”、“安全之星”等评选奖励、青年安全生产示范岗创建、各类劳动竞赛和技术比武等活动,为人才辈出搭建平台。十年来,先后将22名技术骨干培养成党员,6名党员先后受到省、市、县和中国建材集团表彰。有8名团员青年进入主要管理人员序列,其中4名提拔为中层管理人员,为企业管理提升、技术创新、持续稳定发展,贡献才智,保驾护航。
  以党员带骨干,以骨干带班组,坚持公开承诺和创先争优。十年来,中控操作班组,被团省委、省国资委、省劳动和社会保障厅联合授予“青年文明号”,水泥部二线水泥磨巡检班组,被省总工会授予“工人先锋号”,成县企业团委分别被中国中材团委、陇南团市委、股份企业团委、成县团委授予“五四红旗团委”,质量团支部荣获甘肃省“五四红旗团支部”称号。生产处维修班组,被陇南市总工会授予“五型班组”。两名团员青年分别受到甘肃省总工会和团省委表彰。成县企业职工之家被成县团委授予“青年之家”。2017年,成县企业党委因工作扎实、业绩突出、作风优良,被省国资委党委授予“先进基层党组织”荣誉称号。
  长风破浪会有时,直挂云帆济苍海。成县企业在谋企业发展壮大的同时,谋划员工的安全和幸福,以员工的群策群力和砥砺奋进,勾画企业发展的美好前景。
  

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