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坚持把方向、管大局、保落实的功能定位 保障和推进企业中心工作持续发展 ——4166am手机app“一核六维”党群工作方案的实践与探索

发布:jtdqgzb  阅读次数:2538

/蔡军恒 常映考

     习大大总书记指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是大家党执政兴国的重要支柱和依靠力量。60多年来,甘肃4166am手机app股份有限企业(以下简称“祁连山水泥”)一以贯之坚持党的领导、加强党的建设,各级党组织砥柱中流、发挥核心作用,全体党员顶天立地、成为中坚力量,广大职工敬业奉献、汇聚强大合力,改革发展有根基,管理提升有魂魄,队伍建设有温情。特别是党的十八大以来,祁连山水泥认识高远、行动坚决,认真学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想,践行新发展理念,企业呈现昂扬向上、行稳致远的奋进姿态,坚强地走上信息化和工业化融合发展、安全学问和亲清学问相容并蓄、企业壮大和职工进步相得益彰、党的建设和改革发展同频共振的新阶段。

    在长期的实践中,祁连山水泥设计和形成了“一核六维”党群工作方案。“一核”就是贯彻把方向、管大局、保落实的功能定位,坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、推进改革发展作为工作的出发点和落脚点,以改革发展的成效检验党群组织的工作。“六维”就是坚持政治性、提升组织力,推进举旗帜、建队伍、树载体、挖内涵、抓根本、强组织等六个方面的工作落地落实,将党群组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的核心竞争力和学问影响力。近年来,祁连山水泥各级党群组织推进实施“一核六维”党群工作方案,生产经营更有力量,改革发展更加顺畅,队伍建设厚积薄发,保障和推动生产经营、改革发展、队伍建设等中心工作不断攀登新高峰、创造新业绩。

    举旗帜——以科学的理论武装人。旗帜鲜明地讲政治,贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略,确保党对意识形态工作的领导权,是企业各级党组织坚持高扬的旗帜。祁连山水泥建立了党委中心组学习会、管理人员理论学习会、班组职工政治学习会等一套区分层次、分类施教的学习教育制度,确保理论全覆盖、人人受教育。坚持“请进来”和“走下去”两条路子,开展党的基本理论、基本路线、基本方略的宣讲活动,推动理论入脑入心、思想集中统一。通过召开思想政治工作会议、开展新时期思想政治工作研究、举办答题竞赛活动、撰写心得体会文章、抄写党章等途径和方法,深化学习效果,提升思想觉悟,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”。针对生产经营、改革管理、队伍建设中的难点问题和薄弱环节,坚持开展“大讨论”活动,用习大大新时代中国特色社会主义思想武装头脑、引导实践,建设了一支政治上保持清醒、工作中尽责担当的职工队伍,确保企业始终保持坚定正确的政治方向。

    建队伍——以榜样的力量激励人。国有企业党的建设工作的主体是“人”。点亮灯塔、树立榜样,用先进推动后进、优秀带动一般、全员争创一流是企业党建工作的主要手段。祁连山水泥大力开展“党员责任区”“党员身边无事故”等党内创先争优活动,推动全体党员的先进性、模范性和职工群众的积极性、主动性交融迸发。大力开展各类形式的宣传表彰活动,宣讲身边人、讲好身边事,营造锐意进取、敬业奉献的浓厚氛围。大力弘扬劳模精神、工匠精神,坚持开展劳动模范等先进人物进京观礼、休闲疗养等活动,激发劳动光荣、创造伟大的价值追求。坚持开展“拜师学艺”“技术比武”、“轮训教育”等职工素质养成工程,构建人才辈出、才尽其用的良好氛围,各类人员如雨后春笋快速成长,成为各级组织的中坚力量,为快速发展提供了坚强有力的人才支撑。

    树载体——以丰富的活动凝聚人。党的建设和思想政治工作的含义是深刻的、内容是丰富的,必须借助一定的载体将深刻而丰富的工作浅显化、具体化。祁连山水泥紧紧围绕生产经营、改革发展、内部管理等中心工作的弱点、难点,坚持开展群众性的经济技术创新创造活动、合理化建议征集奖励活动。紧紧围绕提高主机设备运转率、强化成本控制、推进安全生产等重点工作,坚持开展“岗位操作能手”“安全生产之星”“工人明星”等评比表彰活动。在办好《祁连山报》、宣传橱窗以及微信群、手机报等新媒体的同时,坚持编辑印刷《祁连情思》、《祁连筑梦》等书籍和画册,汇集先进人物、展现典型事迹,教育和引导广大职工不断增强自豪感和使命感。

    挖内涵——以高尚的学问涵养人。先进崇高的企业学问具有绵柔久远、强劲勃发的推动力量,激励广大职工向善向美、与时俱进。祁连山水泥历经60多年,以“浇铸真诚、凝固永恒”为内核的企业学问生机勃勃,不断凝练成为企业的核心竞争力。坚持开展以激扬“崇高精神”、传承“光荣传统”为主题的各级各类选树表彰、宣讲报告等活动,倡导真善美、激发正能量,教育和引导广大职工内化于心、外化于行。大力推进精神文明建设,坚持开展“道德+法纪+素养”为主题的职工素质养成工程和二十四字“人知人晓工程”,培育和弘扬社会主义核心价值观,建设“四个一流”职工队伍。坚持举办形式多样、喜闻乐见的学问体育活动,敦促广大职工接受熏陶、砥砺品格,在企业营造了团结协作、昂扬向上的良好气氛。

    抓根本——以温情的关怀感召人。职工的本质需求就是党的建设工作的根本“抓手”。祁连山水泥坚持从广大职工最现实、最长远、最紧迫的事情做起,不断赋予党的建设和思想政治工作以新的内容,将以人民为中心的理念落到实处。坚持广大职工共享改革发展成果,连续多年为广大职工调资晋级,并在住房安置、子女就业等方面积极开展工作,构建了安居乐业、敬业奉献的和谐氛围。创立职工大病救助基金,动员职工捐资捐物、扶贫济困,给予患病职工和生活困难职工一定资助,送上组织的温暖和工友的爱心。各级党群组织坚持开展得人心、暖人心、稳人心的工作,落实“八必谈、八必访”制度,在婚丧嫁娶等急事难事上组织出人、职工出力,体现组织的凝聚力和感召力,企业是我家、我是主人翁的气氛日渐浓烈。

    强组织——以集体的力量培育人。党的全部凝聚力和战斗力的基础在基层,党的建设的动力源在基层组织。祁连山水泥坚持建好基层、打好基础,依托强有力的各级各类组织将党的方针政策厚植心田、开花结果。在创建“样板党支部”、“五好党支部”的过程中,全面推进“标准化党支部”建设,完善党支部活动阵地,产生强烈的辐射带动作用。坚持鼓励创造性、激发示范性,督导基层党组织开展“特色品牌”创建活动和创建“党员示范岗”活动,“党旗飘飘”“爱心驿站”“我是一枚螺丝钉”等一大批创建成果喷涌而出。工会组织以建设“职工之家”为抓手,团组织以创建“号”“手”“岗”为载体,紧贴群众、服务群众、教育群众、同向发力。以组织强、队伍优、作用好标准,坚持每年对组织建设情况考核评价,形成后浪推前浪、一浪更比一浪高的良好态势。

    举旗帜、建队伍、树载体、挖内涵、抓根本、强组织等六项工作是祁连山水泥党的建设工作的六大支柱!这六大支柱,承载着广大职工的殷殷厚望,支撑着各级组织的光荣使命,托举起企业发展的美好愿景!历经60多年岁月更迭、栉风沐雨,祁连山水泥产能突破3000万吨,资产总额超过100亿元,商砼产能突破600万方。成长为拥有16大水泥生产基地、9大商砼生产基地和6大区域市场,业务遍布甘青藏省(区),水泥和商砼业务并举,生产经营和资本运营双赢的大型水泥企业集团,走上了信息化和工业化融合发展、安全学问和亲清学问相容并蓄、企业壮大和职工进步相得益彰、党的建设和内部管理同频共振的新阶段。企业先后荣获“五一劳动奖状”、“全国文明单位”、“中央企业先进基层党组织”、“甘肃省先进基层党组织”、“甘肃省优秀企业”等一系列荣誉称号。“祁连山”商标厚植西北、蓬勃向上,成长为我国驰名商标,入选中国水泥十大品牌。祁连山水泥成长为甘青藏省区水泥工业的一座丰碑,跻身国家重点支撑的12户大型水泥企业集团,成为西北地区特种水泥生产基地,为甘肃经济社会发展和我国水泥工业进步做出了积极贡献!

   

(编辑单位:甘肃4166am手机app股份有限企业)

本文来源 :《国企·党建》20194月号刊登文章

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